OhJobs, Jobs in Malaysia 2014, Jawatan Kosong 2014, Kerja Kosong 2014, Jawatan Kosong Kerajaan 2014, Jawatan Kosong Swasta 2014, Job Vacancy, Kerja Kosong Kerajaan, 2014, Iklan Jawatan Kosong 2014, Temuduga Terbuka 2014, Jawatan Kosong Kerajaan Terkini, Download Borang Jawatan Kosong, Kementerian Kesihatan, Majlis Bandaraya, Badan Berkanun, Majlis Perbandaran, Majlis Daerah, Universiti, Kolej, Jobsmalaysia, Kerajaan, Swasta, GLC, Job Vacancies


Jawatan Kosong Majlis Perbandaran Subang Jaya (MPSJ) (22 Februari 2012)

Jawatan Kerja Kosong Majlis Perbandaran Subang Jaya (MPSJ)
Kerja Kosong Majlis Perbandaran Subang Jaya (MPSJ)
Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berumur 18 tahun keatas untuk mengisi jawatan kosong seperti berikut:-

1. ARKITEK
2. AKAUNTAN
3. PENOLONG PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN
4. PENOLONG JURUTERA
5. PENOLONG PEGAWAI PENILAIAN
6. PENOLONG JURUUKUR BAHAN
7. AHLI MUZIK
8. JURUTEKNIK AUDIO
9. JURUTEKNIK KOMPUTER
10. JURUTEKNIK PERANCANG BANDAR DAN WILAYAH
11. PEMBANTU PENILAIAN
12. PEMBANTU PERPUSTAKAAN
13. PEMBANTU KESIHATAN AWAM
14. PEMBANTU TADBIR (P/O)
15. PEMBANTU OPERASI
16. PEMBANTU AWAM
17. TUKANG K2 (MEKANIK BENGKEL)

MUAT TURUN SYARAT KELAYAKAN

MUAT TURUN BORANG PERMOHONAN

Tarikh Tutup Permohonan:- 22 Februari 2012

Related Post:

A Place Where I Express What I Thought Of
Musuh Penyakit Kronik


↑ Iklan Disini RM30 Sebulan ↑

* Modal Hanya Sekali ... INCOME Hari-Hari!! CEPAT!! (Klik Sini)
* Peluang Kerja Terkini di Malaysia (Klik Sini)
* Bermodalkan RM75 jana pasif income RM30k (Klik Sini)
* Iklan Disini RM10 Sebulan (Klik Sini)
PERINGATAN: Kami/Ohjob tidak bertanggungjawab terhadap komentar/pandangan yang diutarakan melalui laman sosial/weblog ini. Ia pandangan peribadi pemilik akaun dan tidak semestinya menggambarkan pendirian sidang redaksi kami. Segala risiko akibat komen yang disiarkan menjadi tanggungjawab pemilik akaun sendiri.
Facebook Comment:
0 Komen untuk "Jawatan Kosong Majlis Perbandaran Subang Jaya (MPSJ) (22 Februari 2012)"
Back To Top