Jawatan Kosong Kerajaan Dan Swasta Terkini Malaysia 2014 | 2015

OhJobs, Jobs in Malaysia 2014, Jawatan Kosong 2014, Kerja Kosong 2014, Jawatan Kosong Kerajaan 2014, Jawatan Kosong Swasta 2014, Job Vacancy, Kerja Kosong Kerajaan, 2014, Iklan Jawatan Kosong 2014, Temuduga Terbuka 2014, Jawatan Kosong Kerajaan Terkini, Download Borang Jawatan Kosong, Kementerian Kesihatan, Majlis Bandaraya, Badan Berkanun, Majlis Perbandaran, Majlis Daerah, Universiti, Kolej, Jobsmalaysia, Kerajaan, Swasta, GLC, Job Vacancies


» » » » » » » » » » » (25 November 2011) Jawatan Kosong Tomy Management Sdn Bhd

(25 November 2011) Jawatan Kosong Tomy Management Sdn Bhd

Jawatan Kerja Kosong Tomy Management Sdn Bhd
Kerja Kosong Tomy Management Sdn Bhd
Maklumat Syarikat Tomy Management Sdn Bhd
(HQ): No.29-2, Jalan 11/62A,
Bandar Menjalara,
52200 Kuala Lumpur.
(Berdekatan Dengan Tesco,Kepong)

1.Kerani

Kelayakan
Wanita sahaja.
- Mempunyai kemahiran komputer (Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint,Access dan
Outlook).
- Untuk calon yang serius sahaja.
- Waktu pejabat 8.30 pagi hingga 5.00 petang.
- Tiada masalah pengangkutan.

Maklumat Tambahan
Syarikat kami memerlukan 2 orang untuk mengisi jawatan kosong sebagai kerani.

Cara Memohon
- Emailkan resume ke info@tomyservices.com.my

Tarikh Tutup Permohonan:- 25 November 2011

Related Post:

A Place Where I Express What I Thought Of
Musuh Penyakit Kronik


↑ Iklan Disini RM30 Sebulan ↑

* Modal Hanya Sekali ... INCOME Hari-Hari!! CEPAT!! (Klik Sini)
* Peluang Kerja Terkini di Malaysia (Klik Sini)
* Bermodalkan RM75 jana pasif income RM30k (Klik Sini)
* Iklan Disini RM10 Sebulan (Klik Sini)
PERINGATAN: Kami/Ohjob tidak bertanggungjawab terhadap komentar/pandangan yang diutarakan melalui laman sosial/weblog ini. Ia pandangan peribadi pemilik akaun dan tidak semestinya menggambarkan pendirian sidang redaksi kami. Segala risiko akibat komen yang disiarkan menjadi tanggungjawab pemilik akaun sendiri.
Facebook Comment:
0 Komen untuk "(25 November 2011) Jawatan Kosong Tomy Management Sdn Bhd"
Post a Comment
Back To Top